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 一、独身宿舍与安家费

（一）独身宿舍（个人宿舍）

病院供给个人宿舍,1-2人/间,有大众地区能本身做饭，有电热水器等根基举措措施。

（二）安家费

1、获得住院医师标准化培训及格证书职员，赐与10-15万元的安家费，商定办事期5年。

2、硕士研讨生、博士研讨生赐与10-20万元安家费，商定办事期5年。

二、人为报酬

以下为今朝环境，如人社局核准人为标准或院内补贴标准上调，履行新标准。

（一）同工同酬准绳

自聘职员与在编职员在人为与住房公积金方面根基一样。由于政策缘由，今朝自聘职员和在编职员在保险方面略有差别。

（二）见习期(试用期)报酬

前3个月摆布为见习期（试用期）,按人事局审定的在编职员见习期人为报酬+病院见习期补贴，今朝履行标准为病院发放本科2100元/月，专科2000元/月，有执业医师资历证未注册在本院的，2700元/月，有执业医师资历证注册在本院的，3000元/月。另外地点科室视表现环境恰当发放转科补贴，采办人身不测险，自己采办有住民医疗保险的，病院予以报销。获得奇迹体例的职员见习期按照人事局相干划定履行，但不影响病院人为政策的履行。

（三）转科时代报酬

3个月见习期查核及格后，从第4月起为转科，人为调剂为病院发放本科3100元/月，专科为2600元/月，有执业医师资历证未注册在本院的3400元/月，有执业医师资历证注册在本院的3900元/月。外加科室补贴。同时起头采办各种保险。

（四）定科并回科室任务（零丁执业）后报酬

1、照顾护士、手艺类均匀起薪2500-3500元/月,大夫起薪4000-5000元/月，并慢慢递增；行政职员按照职务差别标准差别。

2、熟习任务零丁执业后，获得住院医师标准化培训及格证书职员起薪不低于6000元/月；硕士研讨生、博士研讨生平常报酬面议。

（五）其余

1、全院同一标准的年关查核性绩效嘉奖（第1年定时候比例计较)。

2、从第2年起供给带薪休假。

3、投亲假：除石棉县及周边邻县之外的职员，从第2年起供给投亲假,看望怙恃：未婚一年一次,报销来回盘费,成婚今后四年一次,不供给盘费报销;看望配头一年一次。

4、任务满1年，采办住房公积金；按职称职务发放德律风费（最低40元/月）。

5、任务餐：供给逐日一餐的任务餐补贴。

三、进修、培训进修机遇

（一）住院医师标准化培训

2013年今后的临床医学类本科毕业生，还没有获得主治医师资历证书的，须要到下级病院参与住院医师标准化培训，能够由自己按照志愿停止报考，也可由病院派送到下级病院规培（今朝为雅安市国民病院）。

（二）进修

进修均在获得执业资历后，进修单元为四川省国民病院、四川大学华西病院、川北医学院、东北医科大（泸医）等高档院校从属病院，进修时候大夫为每次半年至1年，护士和手艺类每次3-6月。

（三）短时候进修

获得执业资历后，每一年可外出参与各种短时候培训（学术集会、考查）1-2次。

四、奇迹体例

（一）查核入编：合适以下前提之一者，可间接进体例：

1、以下各专业之一有本迷信历、学士学位者：

（1）麻醉学专业；

（2）医学影象学专业；

（3）儿迷信专业；

（4）照顾护士学专业；

（5）精力医学专业；

（6）口腔医学专业；

2、获得住院医师标准化培训及格证书者；

3、具备研讨生学历、硕士及以上学位者。

（二）测验入编：经由过程人社部分核准，每一年停止一次测验入编，详细详见每一年告诉布告。

五、雇用体例及注重事变

（一）现场领会病院

为增强雇用者对病院的领会，除公应考入职员或人社局、卫计局在双选会现场签约职员外的其余职员，请求雇用者亲身到病院雇用。

（二）雇用测验内容

病院构造的口试全数为专业常识，另加口试。为便利雇用者时候支配，除病院同一告诉前来雇用外，病院还采用比拟矫捷的体例，在未雇用满员的环境下，各专业本科及以下层次职员随到随考。雇用者请带失业和谈，成就到达登科线，两边均对劲，即能够签约。

五、来院线路

（一）从成都动身能够经由过程以下两种体例到我院:

1、前去成都会石羊厂车站，有中转石棉县的客车,今朝天天最初一班车于下战书5点动身，车程三个半小时摆布。

2、乘坐火车到“汉源”或“甘洛”(均与石棉县相邻)，再转乘汽车到石棉。

（二）雅安、西昌等地均有中转石棉班车。

六、注重事变

（一）请自行前来雇用者先接洽，便于病院支配欢迎和测验。

（二）请保留前来雇用的来回车票,如胜利签约,本科职员或有执业证的大夫报销雇用来回车资。

（三）别的未尽事件,请德律风或发邮件扣问：

联 系 人：周建人、罗晓俊 、袁刚 、王燕

接洽德律风：0835-8860348，13568762206，18123471561